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Éléments d'apprentissage
Mentorat
Le mentorat est un élément important du programme FORCES. Tout au long du programme, les boursiers peuvent compter sur diverses sources de soutien. En effet, les relations entre les boursiers sont fondées sur la collégialité et sur le partage de compétences et d'expertises. En plus du soutien du parrain et du PDG de leur établissement d'attache, les boursiers peuvent compter sur une équipe de mentors externes désignés par le programme. Ce mentorat joue un rôle central, particulièrement durant les longues périodes entre les séances en résidence, alors que les boursiers continuent l'apprentissage de manière autonome et travaillent à leur projet d'intervention.
Centres régionaux de mentorat
Les centres régionaux de mentorat sont les points de contact entre les boursiers et leurs mentors. Ils assurent un appui aux boursiers dans le cadre du programme de formation et pour les projets d'intervention (de l'élaboration à la mise en œuvre).
Chaque centre régional de mentorat offre un atelier d'orientation réunissant les boursiers, les mentors, les chercheurs, et les décideurs intéressés de la région, afin de présenter le nouveau groupe de boursiers aux mentors potentiels et d'encourager la collaboration entre ceux qui produisent la recherche et ceux qui l'appliquent.
Une des principales activités du programme FORCES est la mise en application des concepts et des théories du cursus théorique aux situations réelles de l'établissement d'attache des boursiers. Les centres régionaux de mentorat veillent à ce qu'une attention particulière soit portée aux projets d'intervention, autant de la part des mentors que des responsables des centres de mentorat.
Chaque centre régional de mentorat regroupe un responsable, un adjoint de programme et un groupe de mentors détenant une expertise dans les domaines de la recherche et de la prise de décision.
Le programme compte quatre centres régionaux de mentorat, et chacun couvre les territoires nordiques à proximité :
- le Centre de mentorat de l'Ouest, couvrant la Colombie-Britannique, l'Alberta, la Saskatchewan et le Manitoba
- le Centre de mentorat de l'Ontario;
- le Centre de mentorat du Québec, associé au Centre FERASI (Formation et expertise en recherche en administration des services infirmiers); and
- le Centre de mentorat de l'Atlantique, couvrant Terre-Neuve-et-Labrador, la Nouvelle-Écosse, l'Île-du-Prince-Édouard et le Nouveau-Brunswick.
