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Éléments d'apprentissage

Approche d'apprentissage

La formation offerte par le programme FORCES sur la culture de la recherche et son utilisation repose sur une approche d'apprentissage adulte qui s'adapte aux besoins des participants et qui tient compte des compétences considérables que ceux-ci possèdent déjà.   Plus...

Cursus

Le programme de formation est conçu pour lier la théorie à la pratique, pour encourager une interaction et une participation maximales, et pour favoriser l'application des notions apprises en classe à des projets d'intervention en gestion efficace du changement.   Plus...

Corps enseignant

Le corps enseignant du programme FORCES a été recruté pour son dynamisme, sa capacité d'expliquer clairement des concepts et des thèmes complexes, sa capacité de s'adapter aux besoins changeants et son aptitude à susciter une excellente performance chez les boursiers.   Plus...

Projets d'intervention

Pendant leur formation, les boursiers mettront en application la matière apprise au cours du programme FORCES dans le cadre d'un projet précis correspondant à des situations réelles de leur établissement d'attache. Ce catalyseur d'apprentissage est le « projet d'intervention ».   Plus...

Mentorat

Le mentorat est un élément important du programme FORCES. Tout au long du programme, les boursiers peuvent compter sur diverses sources de soutien.   Plus...