Boursiers FORCES
Concours de bourse FORCES 2007 : Résultats
Le conseil consultatif du Programme FORCES, présidé par l'ancien ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec, le Dr. Jean Rochon, s'est réuni les 26 et 27 avril 2007 pour étudier les candidatures admissibles au concours. Vingt-quatre bourses ont été attribuées.
Le tableau ci-joint présente un résumé des demandes reçues ainsi que celles pour lesquelles on recommande du financement. Le résumé est classé selon les catégories suivantes : organisme; discipline/secteur (infirmière, médecin, autres directeurs des services de santé); et province.
Les boursiers 2007 sont énumérés selon l'ordre alphabétique. La liste comprend également le titre de leur projet d'intervention. Ces projets représentent une occasion pour les boursiers d'appliquer ce qu'ils apprennent au cours du programme FORCES pour résoudre un problème concret dans leur organisme.
- Kenneth William Baird
Vice President, Clinical and Facility Support Services, Atlantic Health Sciences Corporation (AHSC) - Nouveau-Brunswick
Amélioration de l'efficacité organisationnelle par la prise de décision informée
- Gisèle Beaulieu
Directrice de la gestion de l'information, des risques et de la sécurité des patients, Département de la gestion intégrale de la qualité et de la gestion de l'information, Régie régionale de la santé 4 - Nouveau-Brunswick
Implanter un modèle de prise de décision intégrant les données probantes
- Denise Bettez
Coordonnatrice, Santé physique, à la coordination des urgences et à la santé mentale, Agence de la santé et des services sociaux de la Montérégie - Québec
Les stratégies gagnantes favorisant l'adoption de meilleures pratiques au sein des réseaux clinico-administratifs
- Diane Boivin
Directrice, Qualité des services et des soins infirmiers, Centre de santé et de services sociaux de Montmagny-l'Islet - Québec
La création d'une communauté de pratique interdisciplinaire en soins de plaies complexes au profit d'une meilleure qualité de vie pour les personnes atteintes d'une maladie chronique
- Suzanne Boivin
Directrice, Projets et des communications, Centre de santé et de services sociaux du Grand Littoral - Québec
Expérimentation et évaluation de mécnismes de coordination afin d'améliorer l'intégration des services
- Madeleine Boulay Bolduc
Associate Director of Nursing, Clinical and Professional Staff Development, Department of Nursing, McGill University Health Centre - Québec
Équipes interprofessionnelles pour des services cliniques éclairés par les données probantes : une réalité!
- Theodore (Ted) C. Braun
Executive Medical Director, Calgary Health Region - Alberta
Stratégie visant à mettre en œuvre une pratique interprofessionnelle sur un nouveau campus de la santé
- Sandi Cox
Chief Nurse Executive and Senior Director, Quality & Risk Management, Rehabilitation and Complex Continuing Care, Bloorview Kids Rehab - Ontario
Mise en place d'infirmières praticiennes pour faciliter la gestion de la maladie chronique
- Richard Deschamps
Directeur général adjoint, Hôpital Charles LeMoyne - Québec
Reconfiguration de l'offre de services en santé mentale et en gériatrie de l'Hôpital Charles LeMoyne
- Anne Fortin
Directrice régionale des affaires médicales et des secteurs hospitaliers et préhospitaliers, Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale - Québec
La nécessaire collaboration entre spécialistes et généralistes en santé mentale
- Kathleen Ann Heslin
Chief Nurse Executive & Chief Practice Officer, York Central Hospital - Ontario
Évaluation d'un programme officiel de mentorat clinique dans le cadre d'un hôpital communautaire
- Alice Kennedy
Chief Operating Officer, Long Term Care & Community Living & Supportive Services, Eastern Health - Terre-Neuve et Labrador
Recours à une gestion éclairée par les données probantes pour optimiser la composition du personnel et pour évaluer les résultats des employés, du système et des clients
- Patricia Lefebre
Pharmacist-in-Chief, Pharmacy Department, McGill University Health Centre - Québec
Équipes interprofessionnelles pour des services cliniques éclairés par les données probantes : une réalité!
- Kim Lenahan
Executive Director, Patient Care, Geriatric, MSK & Neuro Rehab Programs, Toronto Rehabilitation Institute - Ontario
Partenariats en services de santé : fournir les services adéquats au bon moment
- Kelli O'Brien
Chief Operating Officer, Long Term Care and Rural Health, Western Regional Integrated Health Authority - Terre-Neuve et Labrador
Évaluation de la pertinence de l'imagerie diagnostique par le soutien à la décision électronique
- Mary Puntillo
Operational Service Manager, Schizophrenia Service, St. Joseph's Healthcare Hamilton (SJHH) - Ontario
Augmenter la sécurité des patients et du personnel en réduisant les risques liés au comportement agressif des patients
- Betty Reid-White
Director, Integrated Health Services, Community Health, Rural Avalon, Eastern Health - Terre-Neuve et Labrador
Élaborer des lignes de base et évaluer les résultats en vue d'un programme d'intervention précoce
- Thaddeus Rezanowicz
Directeur des programmes, Services courants, santé mentale, accueil et archives, Centre de santé et services sociaux Jeanne-Mance - Québec
L'Accessibilité et la continuité des services de santé mentale de première et de deuxième ligne dans le cadre de l'intégration d'un hôpital à un CSSS
- Leanne Smith
Manager, Maternal & Children's Planning, Saskatoon Health Region - Saskatchewan
Patients et familles : partenaires dans la transformation du système de services de santé
- Brendan St. John Car
Director, Primary Health Care, Capital District Health Authority - Nouvelle-Écosse
Utilisation des données probantes pour déterminer les ressources communes de la collectivité en vue d'appuyer la prévention et la gestion efficaces de la maladie chronique
- Micheline Ste-Marie
Professional Services, Montreal Children's Hospital, McGill University Health Centre - Québec
Équipes interprofessionnelles pour des services cliniques éclairés par les données probantes : une réalité!
- Sylvanus Thompson
Manager, Healthy Environment Quality Assurance, Toronto Public Health - Ontario
Programme d'assurance de la qualité de la santé publique de Toronto
- John Van Massenhoven
Regional Director, Human Resource Service, Community Hospitals & Human Resources Legal Counsel , Winnipeg Regional Health Authority - Manitoba
Intégration des services administratifs dans une région sanitaire : réalisation des meilleures pratiques
- Tracy Wasylak
Vice President, South West Community Portfolio, Calgary Health Region - Alberta
Viabilité du projet albertain Hip & Knee dans la région de Calgary
