Dans cette section :

Terry Sullivan
Président-directeur général, Action Cancer Ontario
Professeur agrégé, Département des politiques de santé
Université de Toronto

Terry Sullivan est un chercheur expérimenté en politiques et un pionnier de l'innovation organisationnelle. Il a occupé des postes de haut niveau en politiques publiques au Cabinet de l'Ontario ainsi qu'aux ministères ontariens de la Santé et des Affaires intergouvernementales. Il a été sous-ministre adjoint des affaires constitutionnelles et des relations fédérales-provinciales pendant les négociations de Charlottetown et a travaillé pour deux premiers ministres comme directeur général du Premier's Council on Health Strategy, et comme sous-ministre pendant un moment. Il est spécialiste des sciences sociales avec une formation supérieure en sciences cognitives et en sciences appliquées au domaine des politiques.

En tant que coordonnateur du programme d'enseignement, Terry Sullivan est responsable du contenu d'apprentissage et du développement des modules pour les séances en résidence. Il s'occupe aussi de la coordination auprès du corps enseignant.

Jack Altman
Consultant
(Module 6: 2007)

Jack Altman est titulaire d'un doctorat en biopsychologie de l'Université de Chicago et a travaillé pendant près de 25 ans comme professeur, chercheur, clinicien et administrateur. Il a été président de Public Health Association of British Columbia et un des membres fondateurs du comité directeur de B.C. Healthy Communities Network. Du côté professionnel, il a notamment occupé les postes de directeur provincial du programme de traitement de la toxicomanie (héroïne) pour B.C. Alcohol and Drug Commission; directeur d'une unité de santé publique au département de la santé de la ville de Vancouver; et vice-président des services de santé communautaires pour le Vancouver Regional Health Board. Depuis son départ à la retraite en 2002, il a travaillé comme consultant en services de gestion et de santé.

Lillian Bayne
(Module 5 : 2005)
Décideuse et consultante en santé
Lillian Bayne & Associates

Lillian Bayne a été sous-ministre adjointe de la Santé en Colombie-Britannique, directrice adjointe et conseillère spéciale auprès de la Commission sur l'avenir des soins de santé au Canada et directrice régionale de la région Colombie-Britannique/Yukon pour Santé Canada. Elle détient une maîtrise en sciences de la santé (administration) de l'Université de Toronto et une maîtrise en politiques sociales de l'Université McMaster.

Karen Golden-Biddle
(Module 4 : 2004 - 2007)
Professeure, Strategic Management and Organization, et
Directrice, Health Organization Research
School of Business, Université de l'Alberta

L'enseignement de Karen Golden-Biddle se concentre sur divers aspects humains dans les organisations, dont la culture, la politique et le changement. Ses intérêts de recherche abordent la manière dont les gens, y compris les scientifiques, produisent et utilisent les connaissances. Contrairement au modèle dominant de l'écriture scientifique en tant que présentation des faits bruts, ses travaux démontrent la nature de construit social que revêtent les arguments scientifiques. Elle fait présentement partie d'une équipe de recherche subventionnée pour étudier l'effet de l'utilisation de connaissances sur la prise de décision clinique, administrative et politique dans les organismes de santé. Karen Golden-Biddle a obtenu son doctorat en études managériales, à l'Université Case Western Reserve.

Robert Hayward
(GIS : 2004 - 2007)
Professeur agrégé, médecine générale et interne, et
Directeur, Centre for Health Evidence
Université de l'Alberta

Les recherches de Robert Hayward portent sur l'informatique de la santé reposant sur les données probantes. Rédacteur de la version électronique du Users Guides to the Health Care Literature, il guide le développement et la gestion des communautés d'apprentissage virtuel et des groupes de recherche, ainsi que des liens industrie-universités. En qualité de directeur du Centre for Health Evidence (CHE), il axe ses efforts sur l'enseignement et l'application de la médecine fondée sur les données probantes. Formé en histoire, arts et lettres à l'université de Yale, il a obtenu son diplôme de médecine à l'université Queen's avant d'entrer aux universités de Toronto et de l'Alberta. Il a ensuite étudié l'informatique de la santé puis les méthodes de recherche sur les services de santé à l'Université Johns Hopkins. Il est associé du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada.

John Lavis
(Module 1 : 2004 - 2007)
Professeur agrégé d'épidémiologie clinique et biostatistique
Faculté des sciences de la santé
Université McMaster

John N. Lavis est titulaire de la Chaire de recherche du Canada en transfert et mise en œuvre de connaissances scientifiques, professeur agrégé au Département d'épidémiologie clinique et de biostatistique, membre du Centre for Health Economics and Policy Analysis et membre associé du Département des sciences politiques de l'Université McMaster. Ses domaines de recherche comprennent notamment le transfert et la mise en œuvre des connaissances scientifiques parmi les responsables de politiques du secteur public et la politique des systèmes de santé. John Lavis a obtenu son diplôme de médecine à l'Université Queen's et détient une maîtrise de la London School of Economics ainsi qu'un doctorat de l'Université Harvard.

David Streiner
(Module 2 : 2004 - 2007)
Directeur, Kunin-Lunenfeld Applied Research Unit et Baycrest Centre for Geriatric Care
Professeur émérite, épidémiologie clinique, biostatistique et psychiatrie
Université McMaster

Les recherches de David Streiner sont principalement axées sur les effets psychologiques des troubles et des traitements médicaux ainsi que sur l'application des modes de pensée psychologiques dans d'autres domaines. Il travaille actuellement à une série d'études et sur les conséquences à long terme des nouveau-nés pesant moins de 1 000 grammes. David Streiner a reçu une formation en psychologie clinique et a obtenu son doctorat en 1968 à l'Université de Syracuse.

Terry Sullivan
(Module 3 : 2004 - 2007)
Président-directeur général, Action Cancer Ontario
Professeur agrégé, Département des politiques de santé
Université de Toronto

Terry Sullivan est un chercheur expérimenté en politiques et un pionnier de l'innovation organisationnelle. Il a occupé des postes de haut niveau en politiques publiques au Cabinet de l'Ontario ainsi qu'aux ministères ontariens de la Santé et des Affaires intergouvernementales. Il a été sous-ministre adjoint des affaires constitutionnelles et des relations fédérales-provinciales pendant les négociations de Charlottetown et a travaillé pour deux premiers ministres comme directeur général du Premier's Council on Health Strategy, et comme sous-ministre pendant un moment. Il est spécialiste des sciences sociales avec une formation supérieure en sciences cognitives et en sciences appliquées au domaine des politiques.

Ross Baker
(Module 5 : 2005)
Professeur, Département de l'évaluation, de la gestion et des politiques de santé
Université de Toronto

Les recherches de Ross Baker se concentrent sur l'incidence des erreurs médicales et des facteurs influant sur la sécurité des patients dans le système de santé canadien, et sur l'élaboration et l'utilisation de mesures de rendement et de tableaux de bord de performance dans les organismes de services de santé. Il est également membre du comité éditorial du Joint Commission Journal on Quality Improvement et est président de l'Association of University Programs in Health Administration. Il donne des cours sur l'amélioration continue et sur la gestion des services de santé et les stratégies connexes.

Charlyn Black
(Module 1 : 2004)
Directrice, Centre for Health Services and Policy Research
Professeure, Département de soins de santé et d'épidémiologie, Faculté de médecine
Université de la Colombie-Britannique

Les travaux de Charlyn Black portent sur la mise au point et l'application de systèmes d'information représentatifs. Elle utilise des données administratives pour évaluer et contrôler la qualité, l'efficacité et les résultats des soins médicaux; elle travaille à la création d'outils d'information axés sur les données pour enrichir et améliorer la prestation des services. Membre fondatrice du Manitoba Centre for Health Policy, elle a été conseillère principale des présidents des Instituts de recherche en santé du Canada et de l'Institut canadien d'information sur la santé. Elle fait aussi partie du Health Quality Council de la Saskatchewan. Charlyn Black a obtenu son diplôme en médecine à l'Université du Manitoba et son doctorat en recherche sur les services de santé à l'Université Johns Hopkins (Maryland).

François Champagne
(Module 1 : 2004 - 2007 ; Module 3 : 2006 - 2007)
Professeur, Faculté de médecine et Chercheur, Groupe de recherche interdisciplinaire en santé (GRIS)
Université de Montréal

François Champagne est professeur titulaire de gestion, politique et évaluation au Département d'administration de la santé et collaborateur à l'Unité de santé internationale de la Faculté de médecine de l'Université de Montréal. Il a publié des livres sur l'épidémiologie et la gestion des services de santé, les méthodes de recherche, l'évaluation, la qualité des soins et la performance des organisations de services de santé. Ses intérêts de recherche actuels portent sur les stratégies organisationnelles, les réseaux interorganisationnels et les systèmes intégrés de services, la performance organisationnelle ainsi que l'utilisation des connaissances dans les décisions. Il a été un des responsables de HEALNet, un réseau canadien de centres d'excellence dédié à la recherche sur l'optimisation de l'utilisation des données probantes dans les décisions de santé et il a souvent agi à titre de consultant pour des organismes de services de santé et différents gouvernements au Canada et à l'étranger.

David Colin-Thomé
(Module 4 : 2006)
Directeur des services cliniques nationaux de première ligne

David Colin-Thomé a été nommé directeur des services cliniques nationaux de première ligne en mai 2001. Il pratique aussi la médecine générale à temps partiel et est professeur honoraire invité du Centre for Healthcare Management à l'université de Manchester. Il a occupé auparavant les postes de directeur des services de première ligne au bureau régional de Londres du ministère de la Santé et de médecin principal à la direction exécutive du bureau de l'Écosse du National Health Service. Il a également été membre de la Halton Health Authority, de la Cheshire Family Health Services Authority et conseiller dans sa collectivité. Le Dr Colin-Thomé a reçu l'Ordre de l'Empire britannique en 1997. Il a fait ses études à la Hutton Grammar School, à Preston, et à l'école de médecine de l'université Newcastle-upon-Tyne.

Tony Culyer
(Module 3 : 2007)
Scientifique en chef
Institut de recherche sur le travail et la santé

Tony Culyer, économiste de la santé reconnu internationalement et spécialiste de l'application des connaissances et des guides cliniques, a donné des conférences ou enseigné dans plus d'une dizaine d'universités dans le monde. Il est professeur d'économie à l'Université de York en Angleterre et il détient un doctorat honorifique en économie de la Stockholm School of Economics. Codirecteur de la rédaction du Journal of Health Economics, M. Culyer a été membre de comités éditoriaux de bon nombre de revues dans les domaines de l'économie de la santé, de la médecine, de l'éthique médicale, des sciences sociales et du droit médical. Jusqu'ici, il a publié plus de 200 articles dans différentes publications et revues scientifiques, et ses travaux ont été repris dans plus d'une vingtaine d'ouvrages. M. Culyer a également été vice-président du National Institute for Clinical Excellence (NICE) de Grande-Bretagne.

Huw T. O. Davies
(Module 2 : 2004)
Professeur en politiques et gestion des services de santé
Codirecteur, Centre for Public Policy & Management et
Research Unit for Research Utilisation
Université de St. Andrews

Huw Davies est actuellement directeur adjoint du programme de recherche Service Delivery and Organisation (SDO), en détachement auprès du ministère de la Santé. En outre, il est directeur associé du Social Dimensions of Health Institute (SDHI) qui allie recherche clinique et recherche en sciences sociales dans les universités de Dundee et de St. Andrews. Ses travaux portent sur les politiques et la gestion des services de santé et comprennent les politiques et la pratique fondée sur les données probantes, la mesure et la gestion du rendement, la responsabilisation, la gouvernance et la confiance. Il s'intéresse aussi au rôle de la culture organisationnelle dans la prestation de services de qualité.

Elizabeth M. Davis, RSM
(Module 1 : 2004)
Présidente du conseil d'administration
Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé

Sœur Elizabeth M. Davis, de la congrégation Sisters of Mercy de Terre-Neuve-et-Labrador, a participé activement aux travaux de conseils d'administration et de comités œuvrant pour les systèmes d'éducation et de santé. Elle est membre du Conseil médical du Canada, du National Board of Medical Examiners des États-Unis, du conseil consultatif de rédaction de la revue Hospital Quarterly ainsi que du comité consultatif sur la défense des droits de l'Association catholique canadienne de la santé. En outre, elle enseigne à titre de professeure adjointe à l'Université Memorial. Elle a reçu récemment le prix Humanitarian of the Year du chapitre de Terre-Neuve-et-Labrador (Croix-Rouge du Canada) et l'Ordre du Canada.

Jean-Louis Denis
(Module 5 : 2005 - 2007)
Professeur, Département d'administration de la santé
Chercheur, Groupe de recherche interdisciplinaire en santé (GRIS)
Université de Montréal

Jean-Louis Denis est titulaire de la Chaire FCRSS/IRSC sur la gouverne et transformation des organistions de santé. Détenteur d'un doctorat en organisation des soins de santé, il œuvre depuis plus de quinze ans à titre de formateur auprès des gestionnaires de la santé et de chercheur sur la transformation des organismes et des systèmes de santé. Il est directeur du Groupe de recherche interdisciplinaire en santé (GRIS) de l'Université de Montréal. Auteur de nombreuses publications scientifiques sur le changement stratégique, le leadership et la régulation des organismes de santé, il poursuit actuellement des recherches sur la gestion des réseaux dans le secteur de la santé, sur l'organisation des soins primaires et le rôle des données scientifiques dans l'adoption des innovations cliniques et managériales.

Gérard de Pouvourville
(Module 1 : 2004)
Directeur de recherche,
Centre national de recherche scientifique (CNRS)

Gérard de Pouvourville partage ses activités professionnelles entre l'enseignement, la recherche, son rôle actif de membre auprès de divers conseils scientifiques et ses travaux de consultant auprès du ministère de la Santé de France. Il est l'auteur de nombreux ouvrages, articles et rapports de recherche ayant trait notamment aux économies d'échelle dans le secteur hospitalier français ainsi qu'à la qualité et à l'évaluation des soins. Ses travaux actuels portent sur l'évaluation médicale et économique des stratégies de services de santé, sur le rôle joué par l'information médicale dans la régulation économique du système de santé, et sur le rendement des hôpitaux fondé sur la casuistique. Gérard de Pouvourville est ingénieur diplômé de l'École Polytechnique (1970) et détient un doctorat en économie et administration des entreprises.

Robert Evans
(Module 5 : 2005)
Directeur associé et professeur principal
Centre for Health Services and Policy Research

Robert Evans enseigne au département d'économie de l'Université de la Colombie-Britannique. Il est membre de l'Institut canadien des recherches avancées et il a été directeur du Programme de la santé des populations de l'Institut de 1987 à 1997. Les études de M. Evans sur les politiques et les systèmes de services de santé sont à l'origine des invitations qu'il a reçues des gouvernements fédéral et provinciaux du Canada en qualité de conseiller politique. Reconnu sur la scène internationale, il a obtenu de nombreux prix et distinctions pour ses travaux remarquables. M. Evans a obtenu son diplôme de premier cycle en économie politique de l'Université de Toronto et son doctorat en économie de l'Université Harvard.

Louisa Fricker
(GIS : 2006)
Spécialiste de l'information
Centre for Health Evidence
Université de l'Alberta

Louisa Fricker est informaticienne de la santé au Centre for Health Evidence à l'Université de l'Alberta. Elle s'intéresse principalement à la gestion pratique et assistée par ordinateur, à la gestion de citations, à l'enseignement aux adultes et aux communautés de pratique. Plus récemment, elle a géré des projets informatiques dans les domaines des soins continus, de la santé communautaire ainsi que de la formation et de la recherche en cardiologie. Dans le cadre de son travail, elle se penche sur la façon de codifier et d'organiser l'information afin de la rendre rapidement et facilement accessible à un maximum de personnes. Elle a obtenu une maîtrise en bibliothéconomie et en science de l'information de l'Université de l'Alberta.

Naomi Fulop
(Module 5 : 2005)
Directrice, SDO Centre
London School of Hygiene and Tropical Medicine

Naomi Fulop a reçu une formation en sciences sociales aux universités de Bristol et de Londres, ainsi qu'en santé publique à l'Université Harvard. Elle est actuellement conférencière principale au département de la santé publique et des politiques de la London School of Hygiene and Tropical Medicine où elle est également directrice du programme de recherche et développement du National Co-ordinating Centre for Service Delivery and Organisation. Ce programme, financé par le ministère de la Santé britannique, vise à produire des données probantes et à en promouvoir l'utilisation dans l'organisation et la gestion des services de santé au sein du Ministère. Dans le domaine de la recherche, les intérêts de Mme Fulop portent sur la prestation des services et sur les questions d'ordre organisationnel dans les services de santé et, plus récemment, sur les relations entre les organismes de services de santé et leurs configurations. Mme Fulop s'intéresse aussi au lien entre la recherche, les pratiques et les politiques.

Paula Goering
(Module 2 : 2004 - 2007)
Professeure, Université de Toronto et
Directrice, Health Systems Research and Consulting Unit
Centre for Addiction and Mental Health

Paula Goering possède une maîtrise en soins infirmiers psychiatriques de l'Université de Yale et un doctorat en sciences médicales de l'Université de Toronto. Elle enseigne au Département de psychiatrie, avec des nominations conjointes à la Faculté des sciences infirmières, à l'Institut des sciences médicales et au Département de l'évaluation, de la gestion et des politiques de la santé de l'Université de Toronto. Elle dirige les travaux d'un groupe interdisciplinaire de chercheurs qui se penchent sur la prestation des services en santé mentale et en toxicomanie. Titulaire d'une chaire FCRSS/IRSC, elle et son équipe forment des chercheurs et travaillent auprès des décideurs gouvernementaux pour renforcer la capacité de produire et d'utiliser des recherches appliquées sur la santé mentale et la toxicomanie.

Brian Golden
(Module 3 : 2005 - 2006)
Directeur, Rotman Centre for Health Sector Strategy

Brian Golden est titulaire de la chaire Sandra Rotman sur les stratégies du secteur de la santé (Université de Toronto et University Health Network). Ses travaux de recherche portent sur l'intégration et la collaboration au sein du système, les conseils d'administration d'hôpitaux, la stratégie organisationnelle, le changement et la mise en œuvre stratégiques, et la gestion du secteur de la santé. Il est membre du conseil provincial de direction d'Action Cancer Ontario, au sein duquel il agit aussi à titre de scientifique associé, et il fait partie du conseil de l'Institute for Clinical Evaluative Sciences. M. Golden a fait partie de groupes d'experts-conseils pour la Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé et pour la Change Foundation of the Ontario Hospital Association. Il a obtenu un doctorat et une maîtrise en comportement organisationnel de l'Université Northwestern.

Margaret Graham
(Module 5 : 2005)
Professeure, Faculté de gestion
Université McGill

Margaret Graham s'est jointe à l'Université McGill en 2000, en qualité de professeure en stratégie et organisation. Depuis 2002, elle dirige le Consortium pour l'innovation de la Faculté de gestion de McGill, qui parraine l'innovation dans l'enseignement et dans la recherche active. Elle détient une maîtrise et un doctorat en histoire de l'Université Harvard et une maîtrise en administration des affaires de la Harvard Graduate School of Business Administration. Sa carrière est dédiée à l'étude et à la gestion de l'innovation. Elle a partagé son temps entre l'industrie et le monde de la recherche et de l'enseignement.

Michael Guerriere
(Module 5 : 2005)
Associé principal
Courtyard Group Ltd.

Michael Guerriere est un consultant de premier plan en services de santé en Amérique du Nord et un stratège hautement estimé. Il occupe le poste de professeur adjoint au Département de l'administration de la santé de la Faculté de médecine de l'Université de Toronto et de professeur agrégé adjoint à la School of Health Information Sciences à l'Université de Victoria. M. Guerriere a étudié l'informatique à l'Université de Toronto. Il a effectué par la suite des études de médecine et a suivi une formation spécialisée en médecine interne. Il a obtenu une maîtrise en administration des affaires de la Kellogg Graduate School of Management de l'Université Northwestern de Chicago. Avant de créer le Courtyard Group, il était un gestionnaire des services de santé accompli et avait à son compte plus de 10 ans d'expérience comme cadre supérieur dans les grands hôpitaux universitaires canadiens.

Jeremy Grimshaw
(Module 1 : 2004, 2006 - 2007)
Directeur, Clinical Epidemiology Programme,
Ottawa Health Research Institute
Directeur, Centre de recherche sur les pratiques exemplaires, Institut de recherche sur la santé des populations
Université d'Ottawa

Titulaire d'une Chaire de recherche du Canada sur le transfert et l'assimilation des connaissances dans le domaine de la santé, Jeremy Grimshaw est professeur au Département d'épidémiologie et de médecine sociale de l'Université d'Ottawa. Auparavant, il dirigeait une chaire de recherche personnelle en services de santé à l'Université d'Aberdeen, au Royaume-Uni, où il était aussi directeur du Effective Professional Program. Grâce à ses travaux novateurs, le personnel médical de première ligne a accès à des données récentes sur la recherche et les traitements sans avoir à consulter des centaines de publications.

Chris Ham
(Module 5 : 2006 - 2007)
Professeur de politiques et gestion de la santé, Health Services Management Centre
Université de Birmingham

Chris Ham est analyste en politiques de la santé et a beaucoup travaillé avec les agences de services de santé au Royaume-Uni et à l'étranger. Le Dr Ham s'est joint au Health Services Management Centre en 1992 et en a été le directeur de 1993 à 2000, date à laquelle il fut affecté à l'unité stratégique du ministère de la Santé. Il est devenu directeur de l'unité stratégique en 2001 et a travaillé avec les ministres à l'élaboration de politiques de santé et à la restructuration du NHS. Avant de se joindre au HSMC, il a travaillé pour le King's Fund et les universités de Bristol et de Leeds.

Jeffrey Hoch
(Module 2 : 2004 - 2007)
Économiste de la santé, Centre for Research on Inner City Health
St. Michael's Hospital
Professeur, Département d'épidémiologie et de biostatistique
Université Western Ontario

Jeffrey Hoch obtient son doctorat en économie de la santé à l'École d'hygiène et de santé publique de l'Université Johns Hopkins. Le Dr Hoch détient également une maîtrise en économie du même établissement et un baccalauréat ès arts en économie quantitative et sciences décisionnelles de l'Université de Californie à San Diego. Le Dr Hoch a enseigné l'économie de la santé et l'évaluation économique au Canada, aux États-Unis et à l'étranger. Le Dr Hoch mène présentement des recherches sur une meilleure utilisation de l'économie de la santé pour les décideurs. Il s'intéresse particulièrement à la recherche dans les services de santé liés à la santé mentale et à d'autres problèmes de santé qui touchent la population démunie et vulnérable. Le Dr Hoch est professeur reconnu. Il s'est mérité la Bourse de carrière en recherche du ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l'Ontario.

Janine Hopkins
(Module 3 : 2007)
Vice-présidente, Affaires publiques
Action Cancer Ontario

Janine Hopkins est vice-présidente, Affaires publiques, Action Cancer Ontario, en plus d'être conseillère en chef du gouvernement provincial, étant responsable de la supervision et de la coordination des services pour le traitement du cancer en Ontario. Mme Hopkins dirige la stratégie de relations publiques de l'organisme qui vise à cibler les gouvernements, les intervenants et les professionnels de la santé, les médias, le public, les patients et les groupes d'intérêts. Son expérience en communications et en politiques de santé fait d'elle une spécialiste de la promotion des programmes et des politiques fondés sur les données probantes auprès de divers groupes du domaine de la santé, et de l'atteinte de résultats. Avant de se joindre à Action Cancer Ontario, Mme Hopkins a occupé le poste de directrice des communications au ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l'Ontario (MSSLD), étant responsable des plans de communication stratégique de toutes les initiatives en santé importantes du gouvernement et gérant de nombreuses questions de premier plan. Elle a rempli les fonctions de directrice des relations publiques à l'Association canadienne des chaînes de pharmacies de 2001 à 2003 en plus d'occuper divers postes de cadre supérieur dans les domaines des relations publiques et des politiques de santé au MSSLD, et dans des agences de relations.

Alan Hudson
(Module 3 : 2005 - 2007)
Directeur, Stratégie de réduction des temps d'attente, Action Cancer Ontario

Alan Hudson dirige la Stratégie de réduction des temps d'attente de l'Ontario et a récemment présidé le comité de mise en œuvre des services de cancérologie, qui a été créé par le ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l'Ontario dans le but d'examiner l'organisation et la prestation des services pour le traitement du cancer. M. Hudson a aussi été président-directeur général du University Health Network de Toronto ainsi que titulaire de la chaire McCutcheon et chirurgien en chef du Toronto Hospital. Il est cofondateur d'un laboratoire de recherche sur la neurochirurgie au St. Michael's Hospital de Toronto et il a été président de la neurochirurgie à l'Université de Toronto. Il a été boursier du Royal College of Physicians and Surgeons of Edinburgh et a été étudiant à l'Université de Cape Town, à l'Université de Toronto, à l'Université Oxford et à Harvard Business School. En 2000, M. Hudson a reçu l'Ordre du Canada.

Richard E. Hudson
(Module 5 : 2005)
Expert-conseil médical, santé de première ligne
Ministère des Services de santé, Colombie-Britannique

Richard Hudson est médecin de première ligne et expert-conseil en politiques et programmes de santé. Originaire d'Australie, il a obtenu un doctorat en médecine de l'Université de l'Alberta en 1974. Il a plus de 15 ans d'expérience en pratique de première ligne, en tant qu'urgentiste et médecin de famille au James Bay Community Health Centre. Il s'est joint au ministère de la Santé de la Colombie-Britannique en 1990 à titre d'expert-conseil médical auprès de l'unité des politiques et de la réglementation. Il fournit aux cadres supérieurs des conseils sur les politiques et programmes, notamment en matière de services de première ligne, santé mentale, politiques pharmaceutiques et planification des ressources humaines médicales.

Kenneth Kizer
(Module 4 : 2005, 2007)
Président-directeur général
National Quality Forum, Washington, DC, É.-U.

M. Kenneth W. Kizer est président-directeur général du National Quality Forum (NQF) de Washington, DC. M. Kizer a occupé différents postes dans les secteurs public et privé, incluant un mandat de cinq ans à titre de Under Secretary for Health au Department of Veterans Affairs (VA) américain, où il a été chef de la direction du système de santé des anciens combattants. M. Kizer est reconnu comme le maître d'œuvre et la force motrice du plus grand changement apporté au système de santé des VA depuis sa création en 1946. Il est diplômé de l'Université de Stanford et de UCLA.

Marilyn H. Knox
(Module 3 : 2005)
Présidente, services alimentaires
Nestlé Canada

Marilyn Knox a été au service du gouvernement de l'Ontario comme sous-ministre, Tourisme et Loisirs, et comme sous-ministre adjointe au ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation, Division de l'industrie alimentaire. Elle a aussi participé à la mise sur pied du premier Conseil du premier ministre de l'Ontario sur la stratégie en matière de santé. Marilyn Knox est membre de l'Association canadienne des diététistes et ancienne présidente du conseil des Fabricants de produits alimentaires et de consommation du Canada. Elle a obtenu un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en nutrition de l'Université Mount Allison et un diplôme d'études supérieures de l'École d'hygiène de l'Université de Toronto. Elle a aussi fait un stage en diététique au Vancouver General Hospital.

Lise Lamothe
(Module 4 : 2005 - 2007)
Professeure agrégée, Faculté de médecine, Administration de la santé
Université de Montréal

Lise Lamothe est professeure agrégée au Département d'administration de la santé de l'Université de Montréal et chercheure régulière au Groupe de recherche interdisciplinaire en santé (GRIS). Elle est également professeure chercheure associée à la chaire Gouverne et transformation des organisations de santé, membre chercheure au GREAS, chercheure associée au CEFRIO ainsi qu'au CAPP. De façon générale, ses intérêts de recherche portent sur la gouverne et la transformation des organismes de santé. Ses recherches portent plus précisément sur les dynamiques professionnelles associées à la transformation des organismes de santé, les dynamiques associées aux fusions d'établissements et à la formation des réseaux de services intégrés, les effets structurants des NTIC dans les transformations des processus de soins et services, les dynamiques associées aux partenariats public-privé dans la gestion de projets de transformations.

Ann Langley
(Module 4 : 2005 - 2007)
Professeure, Gestion stratégique
Directrice, Programmes de doctorat et de maîtrise ès sciences
HEC Montréal

Ann Langley a obtenu ses diplômes de premier cycle et de maîtrise au Royaume-Uni et son doctorat en administration à HEC Montréal en 1987, après avoir travaillé durant plusieurs années à titre d'analyste dans les secteurs privé et public (expert-conseil en systèmes de santé). Elle a enseigné la gestion stratégique au programme conjoint en sciences de la santé et en administration des affaires de HEC Montréal et du Département d'administration de la santé de l'Université de Montréal. Les récents travaux de recherche de Mme Langley portent sur le leadership et le changement stratégique dans les organismes de services de santé et mettent l'accent sur la mise en œuvre de fusions dans les hôpitaux, sur l'innovation et sur les modes de collaboration entre différents organismes de soins de santé.

Andrée le May
(Module 6 : 2006)
Conférencière, School of Nursing and Midwifery
Université de Southampton, Royaume-Uni

Les intérêts d'Andrée le May touchent les facteurs qui influencent la qualité des soins de santé et de services sociaux aux personnes âgées et les données probantes sur lesquelles reposent les décisions des cliniciens. Elle a publié des résultats de recherche sur le sujet. Avant d'œuvrer dans le domaine de l'enseignement supérieur en 1990, Mme le May a occupé diverses fonctions d'infirmière dans la communauté, dont un poste d'infirmière spécialisée en recherche et développement. Ses récents travaux de recherche se penchent sur l'utilisation des connaissances par les consommateurs de services de santé et de services sociaux, pour mener à un changement des services et de leur prestation. Elle s'intéresse particulièrement aux effets qu'ont divers mécanismes, par exemple les « communautés de pratique », sur la collecte, la négociation, l'application et le transfert de connaissances.

Pascale Lehoux
(Module 1 : 2004)
Professeure agrégée, Département d'administration de la santé
Université de Montréal

Pascale Lehoux a obtenu son doctorat en Santé publique à l'Université de Montréal. Professeure agrégée au Département d'administration de la santé et chercheure au Groupe de recherche interdisciplinaire en santé (GRIS) de l'Université de Montréal, elle a obtenu une bourse du Programme national de recherche et développement en matière de santé (1998-2003) et une bourse de jeune chercheure de l'Institut des services et des politiques de la santé, des IRSC (2003-2008). Depuis 1994, elle est conseillère en recherche à l'Agence d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé (AETMIS).

Louise Lemieux-Charles
(Module 3 : 2007)
Titulaire de chaire, Département de la politique, de la gestion et de l'évaluation de la santé, Université de Toronto

Louise Lemieux-Charles, Ph. D., est titulaire de chaire et professeure agrégée du Département de la politique, de la gestion et de l'évaluation de la santé de l'Université de Toronto. Elle remplit également les fonctions de directrice de programme de l'Unité de recherche en gestion hospitalière, de scientifique adjointe à l'Institut de recherche sur le travail et la santé et de membre du Centre de collaboration en bioéthique de l'Université de Toronto. Avant d'être titulaire de chaire, elle a occupé des postes d'enseignante, de consultante et de cadre supérieur dans le système de soins de courte durée,.

Elle participe activement aux programmes de M. Sc.S., et de M.Sc/Ph. D. à titre de professeure, de préceptrice et de directrice de thèse. Elle mène actuellement des recherches sur la gestion du rendement, la gestion des ressources humaines, l'apprentissage organisationnel, le transfert de connaissances et les réseaux de prestation de services dans le contexte des services de santé. Dans le cadre de ses projets de recherche actuels, elle s'intéresse à la relation entre les indicateurs de rendement et le rendement stratégique des organismes; au rôle des données probantes dans les changements systémiques importants; à l'efficacité des réseaux communautaires, tant du point de vue des soignants que dans la prestation de services aux personnes atteintes de démence.

Richard Lessard
(Module 3 : 2005 - 2006)
Directeur de la santé publique
Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux de Montréal

Richard Lessard est médecin spécialiste en santé communautaire. Il occupe son poste actuel depuis 1992. Auparavant, il a été chef du département de santé communautaire à la Cité de la Santé de Laval pendant dix ans. Il participe à des projets d'envergure nationale et internationale sur la santé cardiovasculaire et a été consultant en soins de santé en Angleterre, à Maurice et auprès de l'Organisation mondiale de la santé. Il a été membre du Conseil consultatif des sciences de Santé Canada de 2000 à 2003 et il fait partie du conseil d'administration de l'Initiative sur la santé de la population canadienne, qui relève de l'Institut canadien d'information sur la santé. M. Lessard a également reçu plusieurs prix pour son travail en santé communautaire.

Sharon Levine
(Module 5 : 2006, 2007)
Directrice exécutive associée
The Permanente Medical Group

Sharon Levine est pédiatre et exerce chez The Permanente Medical Group depuis 1977. Elle a occupé divers rôles de direction au sein du groupe médical et en est la directrice exécutive associée depuis 1991. La Dre Levine est membre du conseil d'administration de l'Integrated Healthcare Association, de la California Association of Physician Groups, de The Women's Foundation of California, de la California Hospital Association et du Public Health Institute of California. Elle donne fréquemment des conférences sur des thèmes liés aux politiques de santé, à la gestion de l'utilisation des médicaments et à la conception et à la prestation des services de santé. Elle a reçu son premier diplôme universitaire du Collège Radcliffe de l'Université Harvard et son doctorat en médecine de l'école de médecine de l'Université Tufts.

Jonathan Lomas
(Module 1 : 2004 - 2007)
Chef de la direction
Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé

Jonathan Lomas a été le premier chef de la direction de la Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé. Auparavant, il a enseigné l'analyse des politiques de santé à l'Université McMaster, où il a cofondé le Centre for Health Economics and Policy Analysis. Il a publié deux livres et un grand nombre d'articles sur la planification des ressources médicales, les sources parallèles de financement et les autres moyens d'organisation des services de santé, le contrôle de la qualité, les directives concernant la pratique et leur application, la prise de décision dans le domaine de la santé et des services sociaux et la réforme des services de première ligne. En 2005, l'Université de Montréal lui a décerné un doctorat Honoris Causa en reconnaissance de son leadership dans l'établissement de liens entre les travaux des chercheurs universitaires et les responsables de la gestion et de la prestation des services de santé. En 2006, il a été élu membre de l'Académie canadienne des sciences de la santé et membre à titre spécial de la Société royale du Canada.

Maurice McGregor
(Module 1 : 2004 - 2007)
Professeur émérite
Centre universitaire de santé McGill

Maurice McGregor a reçu sa formation de médecin à Johannesburg, en Afrique du Sud et a fait ses études de cardiologie à Londres. Il est entré au Royal Victoria Hospital et à l'Université McGill en 1957, où il fut chef de la section de cardiologie, médecin en chef, doyen et directeur adjoint. De 1988 à 1994, il a été président du Conseil d'évaluation des technologies de la santé du Québec. M. McGregor est actuellement médecin honoraire et président de l'Unité d'évaluation des technologies de la santé du Centre universitaire de santé McGill et professeur émérite à l'Université McGill.

Craig Mitton
(Module 5 : 2005)
Chercheur, Centre for Healthcare Innovation and Improvement
Research Institute for Children's and Women's Health, Colombie-Britannique

Craig Mitton est professeur adjoint au Département des services de santé et d'épidémiologie à l'Université de la Colombie-Britannique. Il est aussi membre international du ESRC Advanced Institute of Management Research de l'Université de Newcastle, au Royaume-Uni, et il est récipiendaire du New Investigator Award du Canadian Priority Setting Research Network. Ses travaux de recherche portent sur l'application de l'économie de la santé en vue d'influer sur l'établissement des priorités dans les organismes de santé. Il a publié plusieurs articles sur le sujet dans des revues nationales et internationales sur les politiques et la médecine. M. Mitton siège actuellement au comité de gestion de l'International Society for Priorities in Health Care.

Yvo Nuyens
(Module 5 : 2005)
Professeur émérite,
Universités de Louvain et d'Anvers

Yvo Nuyens a plus de 30 années d'expérience en recherche dans le domaine de la santé et il a publié énormément dans les domaines des déterminants sociaux de la santé, des systèmes de santé et des politiques de santé. Il a été directeur de programmes de recherche et de développement de systèmes de santé pour l'Organisation mondiale de la santé de 1984 à 1993 et il a, par la suite, occupé les fonctions de coordonnateur auprès du Conseil de la recherche médicale au service du développement de 1994 à 2001. Au cours des dernières années, il a été conseiller auprès de diverses agences nationales et internationales de recherche en santé plus particulièrement dans le domaine de l'utilisation des données probantes de la recherche dans l'élaboration des politiques en matière de santé et dans les pratiques en matière de santé publique.

Denis Protti
(GIS : 2006)
Professeur, School of Health Information Science
Université de Victoria

Avant de se joindre à l'Université à titre de directeur fondateur du School of Health Information Science de l'Université de Victoria en 1981, le professeur Protti a travaillé comme cadre supérieur dans le domaine des systèmes d'information dans des hôpitaux du Manitoba et de la Colombie-Britannique. En 1989, il a été élu membre de l'American College of Medical Informatics. Il a présidé le groupe de travail sur le partenariat de l'Institut canadien d'information sur la santé (ICIS) portant sur les normes en matière de contenu des données, le comité consultatif de Statistique Canada sur les programmes de santé et le groupe de travail de l'International Medical Informatics Association sur les sciences de l'éducation et de l'information. Ses travaux de recherche et ses domaines d'expertise à l'Université sont les suivants : stratégies nationales sur les technologies et la gestion d'information sur la santé, dossiers électroniques de santé, évaluation des systèmes d'information clinique et dirigeants principaux de l'information.

Michael M. Rachlis
(Module 5 : 2005)
Consultant
Analyse des politiques de la santé, épidémiologie et évaluation des programmes

M. Rachlis a obtenu son doctorat en médecine à l'Université du Manitoba en 1975 et a fait son internat à l'Université McMaster. Il a exercé la médecine familiale de 1976 à 1984 au Centre de santé communautaire South Riverdale à Toronto et a été résident en médecine communautaire à l'Université McMaster de 1984 à 1988. M. Rachlis est actuellement consultant privé en analyse des politiques de la santé. Il a exercé les fonctions de consultant auprès du gouvernement fédéral, des 10 gouvernements provinciaux et de deux commissions royales. Il a occupe également le poste de professeur agrégé (à temps partiel) au Department of Health Policy, Management and Evaluation à l'Université de Toronto.

Trish Reay
(Module 4 : 2005 - 2006)
Professeure, Département de gestion et d'organisation stratégique
School of Business, Université de l'Alberta

Trish Reay est associée au Centre for Knowledge Transfer, où elle enseigne et effectue des recherches sur la manière dont sont réellement utilisées les idées avantageuses. Elle enseigne aux premier et deuxième cycles à la School of Business de l'Université de l'Alberta. Auparavant, Mme Reay a travaillé comme infirmière autorisée et a été analyste de politiques gouvernementales. Ses recherches actuelles portent notamment sur le changement et l'apprentissage organisationnels, et plus particulièrement sur les liens entre chercheurs et décideurs.

Jean Rochon
(Module 4 : 2005 - 2007)
Ancien ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec
Président du Conseil consultatif de FORCES

Jean Rochon est médecin spécialiste en santé publique. Il a passé de nombreuses années sur la scène politique québécoise et a agi à titre de ministre responsable de la Recherche, de la Science et de la Technologie et de ministre d'État aux Ressources humaines et au Travail. Il est également ancien ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec. Il a obtenu un baccalauréat ès arts et une licence en droit de l'Université de Montréal. Diplômé en médecine de l'Université Laval, il est également détenteur d'une maîtrise en santé publique et d'un doctorat en santé publique de l'Université d'Harvard et d'un doctorat honoris causa de l'Université catholique de Louvain en Belgique.

Rick Roger
(Module 5 : 2005)
Ancien président et directeur général
Vancouver Island Health Authority et Richmond/Vancouver Health Board

Sur la scène internationale, Rick Roger a réalisé des mandats pour l'Organisation mondiale de la santé, examinant la prestation des services et les programmes de santé de divers pays. A l'échelle provinciale et nationale, il a travaillé au développement du financement et d'un système de reddition de compte. Jusqu'à tout récemment, il était vice-président du conseil d'administration de l'Institut canadien d'information sur la santé. M. Roger détient une maîtrise en administration de la santé de l'Université de l'Alberta (1980). Il a occupé le poste de professeur adjoint dans deux cliniques universitaires et s'intéresse activement à la recherche sur les services de santé.

Sam Sheps
(Module 1 : 2006 - 2007)
Directeur, Centre de formation régional de l'Ouest en recherche sur les services de santé
Département des soins de santé et d'épidémiologie, Faculté de médecine
Université de la Colombie-Britannique

Sam Sheps a suivi une formation professionnelle en pédiatrie et en épidémiologie et a été chef du Département des soins de santé et d'épidémiologie à l'Université de la Colombie-Britannique de 1989 à 1999. Ses intérêts de recherche portent notamment sur l'évaluation des délais d'attente et des listes d'attente au moyen d'un outil de notation des priorités, à titre de membre du comité directeur du Western Canada Waiting List Project, et sur les événements médicaux indésirables, dans le cadre de l'étude nationale sur la question. De plus, il a travaillé au projet de continuité des soins, et participe à un programme de synthèses de recherches portant sur l'examen des soins en fin de vie. Il a récemment reçu une subvention de Santé Canada pour entreprendre une recherche sur la gouvernance et la sécurité dans les établissements autres que ceux des services de santé.

Judith Shamian
(Module 3 : 2006 - 2007)
Présidente et directrice générale
VON Canada

Judith Shamian est présidente et directrice générale des Infirmières de l'Ordre de Victoria du Canada (VON Canada) et professeure à la faculté des sciences infirmières de l'Université de Toronto. Elle a été auparavant directrice exécutive de la Politique sur les soins infirmiers à Santé Canada, et présidente de l'Association des infirmières autorisées de l'Ontario de 1998 à 1999. Elle détient un doctorat de la Case Western Reserve de Cleveland, Ohio, une maîtrise en santé publique de l'Université de New York et un baccalauréat en soins infirmiers communautaires de l'Université Concordia de Montréal. Elle est récipiendaire du prix Ross 1995 pour le leadership en services infirmiers et a reçu en 2002 la Médaille du jubilé de la Reine Elizabeth II des mains de la Gouverneure générale du Canada.

Adam Topp
(Module 2 : 2004 - 2007)
Conseiller en chef et associé
Hay Healthcare Consulting Group

Adam Topp a été élu au conseil d'administration du Healthcare Insurance Reciprocal of Canada en mai 2000. Il a travaillé au sein du comité des finances et du groupe de travail sur la gouvernance. En 1994, il s'est joint au Sunnybrook & Women's College Health Sciences Centre de Toronto, où il a été vice-président des opérations cliniques, vice-président et directeur financier, et directeur de l'aide à la décision. Avant d'entrer à Sunnybrook, il avait été conseiller principal au sein du secrétariat commun de la Ontario Hospital Association et du comité de planification et des politiques du ministère de la Santé. Adam Topp possède une maîtrise en administration des affaires et un baccalauréat en arts et sciences de l'Université McMaster.

Sheila Weatherill
(Module 5 : 2006)
Présidente-directrice générale
Capital Health, Edmonton

Présidente-directrice générale de l'un des plus vastes réseaux de santé universitaires intégrés au Canada, desservant plus d'un million de résidents, Mme Weatherill a une longue expérience de la prestation et de l'administration de services de santé dans un système de santé régionalisé. Au cours de sa carrière, elle a réussi à élaborer des stratégies créatives et à lancer des initiatives qui ont permis au secteur complexe et changeant de la santé de relever les défis auxquels il est confronté. Mme Weatherill siège actuellement aux conseils de l'Institut canadien d'information sur la santé, d'EPCOR, de l'Association canadienne des institutions de santé universitaires, de l'Institute of Health Economics et du Conference Board du Canada. Elle a été nommée parmi les 100 femmes les plus influentes au pays en 2003, en 2004 et en 2005 par le Women's Executive Network.

Étienne Wenger
(Module 6 : 2006 - 2007)
Chercheur indépendant, expert-conseil, auteur et conférencier

Étienne Wenger est mondialement reconnu comme chef de file dans le domaine des communautés de pratique. Le « Training Magazine » lui a consacré un article dans sa série sur les nouveaux visionnaires. Pionnier de la recherche sur les communautés de pratique, il est auteur et coauteur de plusieurs articles et livres sur le sujet. Ses travaux de chercheur, auteur et expert-conseil ont influencé la pratique et la pensée dans un éventail de secteurs, notamment le monde des affaires, l'enseignement, les gouvernements et les théories sociologiques. Son nouveau projet de recherche, intitulé Learning for a small planet consiste en un examen intersectoriel de la nature de l'apprentissage et des établissements d'enseignement à l'aube du nouveau millénaire.

Glenda Yeates
(Module 5 : 2005)
Présidente-directrice générale
Institut canadien d'information sur la santé

Glenda Yeates est présidente-directrice générale de l'Institut canadien d'information sur la santé depuis 1994. Elle a été sous-ministre de la Santé en Saskatchewan de 1999 à 2004 et a supervisé, dans le cadre de ses fonctions, le Plan d'action pour les services de la santé de la province. Mme Yeates siège au conseil d'administration de la Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé et elle a représenté la Saskatchewan auprès du Conseil canadien de la santé depuis sa création jusqu'en décembre 2004. Elle détient une maîtrise en administration publique de l'Université Queen's.

Merrick Zwarenstein
(Module 1 : 2005)
Scientifique principal
Institute for Clinical Evaluative Sciences

Merrick Zwarenstein s'est joint à l'Institute for Clinical Evaluative Sciences en 2002 à titre de scientifique principal. Il occupe également un poste à l'éducation continue et au Département de politique, gestion et évaluation des services de santé de l'Université de Toronto. Il a également été nommé conjointement à l'unité d'épidémiologie clinique de Sunnybrook et au Women's College Health Sciences Centre. M. Zwarenstein a obtenu son diplôme de médecine en 1980, son diplôme de maîtrise ès sciences (médecine) en 1990 à l'Université du Witwatersrand de Johannesburg, en Afrique du Sud, et un diplôme de maîtrise ès sciences en santé communautaire à la London School of Hygiene and Tropical Medicine, Université de Londres en 1987. Il est actuellement inscrit au doctorat au Karolinska Institute de Stockholm, en Suède.